一场严重罢工的威胁正变得越来越大......

随着UPS和代表该公司卡车司机Teamsters之间的合同谈判破裂,UPS距离司机罢工又近了一步,八月份可能会爆发罢工。

据了解,卡车司机工会在6月底投票决定,若双方在7月31日到期之前不能达成协议,将举行集体罢工。该工会上个月曾回应道,他们需要在7月1日之前达成协议。

经过这次谈判,尽管双方未能达成协议,但双方的关系有所缓和,结果是UPS公司和卡车司机工会的代表未能在独立日进行的马拉松式谈判中达成协议。后续,双方都将谈判失败的责任归咎于对方。

据路透社报道,Teamsters工会周三表示,UPS“退出了”有关新合同的谈判,而这家运输巨头则否认了这一说法,并指责工会停止了谈判。

双方在清晨的声明中互相指责,他们试图达成一项协议,以避免当前覆盖约34万名工人的合同在本月底到期时爆发罢工。

如果谈判破裂,UPS工人获得了发动罢工的授权。

UPS 是美国最大的快递和物流公司之一,拥有美国公司中规模最大的工会员工队伍,每天在全球220多个国家递送,超过2000万个包裹。根据Pitney Bowes提供的数据,去年UPS占据了美国包裹市场24%的业务量。一旦发生大罢工,就会危机到每天数百万包裹的配送,可能引发全球物流的中断

对于中国的出口卖家而言,卡车司机罢工可能导致供应链中断,从而影响货物的流动和交付。这可能会对中国出口企业的生产和交货能力产生负面影响。而且由于物流运输的困难和延误,可能会增加额外的费用,如运输成本、仓储费用或运输保险成本等。

亚马逊下半年旺季来临之际,各位卖家一定要提前做好库存备货和出货规划。